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发布时间:2019-04-22 11:22:11 影响了:

一、公司简介

中国邮电器材集团有限公司湖南分公司(以下简称“湖南分公司”)经过多年的精耕细作,依托强有力的央企背景,面对日益激烈的市场竞争环境,湖南分公司的市场份额和行业影响力逐年攀升,是三大运营商(中国电信、中国移动、中国联通)以及华为等品牌最重要的战略合作伙伴,在通信电子产品终端销售领域,湖南分公司是湖南最大的通信电子终端产品销售企业之一,拥有完善的湖南通信电子产品销售渠道。且2011年至2018年连续七年成为华为终端年度渠道金牌合作伙伴,连续八年成为湖南电信优秀国代商经销商,在湖南通信产业链条中发挥着重要的作用。

湖南分公司是一个充满活力、朝气蓬勃的学习型企业,35岁以下的员工占总人数的73%,工龄在3年以上的员工占比37%以上。湖南公司本着“为制造商实现价值、为运营商共享价值、助员工提升价值、向社会贡献价值”的经营理念,围绕做优主业提效益,聚焦通信电子产品,进一步创新经营模式、拓展经营品种、强化核心能力,巩固提升市场份额,着力提升盈利能力,增强整体竞争力,努力建设成为具有国际竞争力的专业化通信电子产品供应链综合服务商。

二、招聘岗位及要求

(一)储备干部

1、人数:5

2、任职资格:具备良好的积极主动性,快速学习能力;乐于不断接受新的挑战;担任学生干部优先考虑。

(二)产品经理

1、人数:3-5

2、专业要求:管理及市场等相关专业

3、任职资格:具备良好的积极主动性,创新意识;具有产品研发项目实习经历者优先考虑。

(三)市场经理

1、人数:3-5

2、专业要求:管理及市场等相关专业

3、任职资格:具备良好的积极主动性,快速学习能力;具有团队精神合作能力;担任学生干部优先考虑。

(四)城市经理

1、人数:10-20

2、专业要求:管理及市场等相关专

3、任职资格:具备良好的积极主动性,快速学习能力;具有团队精神合作能力;担任学生干部优先考虑。

三、薪酬福利

1.根据个人能力与市场水平提供有竞争力的薪酬,每年提供1-2次调薪机会;

2.工龄满一年以上可享受工龄工资;

3.为员工提供年度绩效奖金;

4.享受六险一金,节日福利、团建福利、带薪年假、带薪培训、国家法定假期、生活补贴、健康体检;

5.人性化管理、完善的培训体系及晋升渠道、央企职业资格评定。

四、校园招聘流程

1、第一步:校园宣传—双选会及专场招聘会现场与应届生沟通交流;

2、第二步:投递简历—应届生将个人简历、证明材料扫描件(身份证、毕业证、学历证、获奖证明、职业资格证书等)投递至招聘邮箱[email protected]

3、第三步:人才测评—对应届生进行人才测评,测评后电话通知参加下阶段面试;

4、第四步:初试—公司人力资源部门及用人部门对应届生进行初试;

5、第五步:复试—公司高层对应届生进行复试;

6、第六步:录用通知—通知应届生面试通过;

7、第七步:签订就业协议—与应届生签订三方协议

五、联系方式

1、邮箱:[email protected]

2、电话:林先生(18374823747

3、湖南分公司地址:湖南省长沙市雨花区嘉熙中心A4102-4103

来源:

https://www.tfswufe.edu.cn/info/1036/27604.htm

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

 

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