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发布时间:2019-04-15 09:03:07 影响了:

从2010年5月开始,医院党支部按照市卫生局统一部署和要求,积极开展了“创先争优”活动。为确保活动顺利开展,院党支部结合实际制定了“创先争优”活动实施方案,同时对照具体步骤认真组织落实,现将活动开展情况汇报如下。

一、加强组织领导,明确目标责任 为统一思想,提高认识,深刻理解开展“创先争优”活动的重要意义,进一步明确总体要求和主要目标,院党支部首先召开了支部会议,专题研究部署如何在医院开展“创先争优”活动实施方案,结合实际制定了《深入开展创先争优活动的实施方案》,成立了由党政一把手任组长的指导小组,切实增强了组织开展好“创先争优”活动的责任感和使命感。

二、认真宣传发动,营造活动氛围 为积极响应卫生局的号召,在全院范围内迅速掀起“创先争优”活动热潮,做好宣传动员,对顺利开展“创先争优”活动非常重要。因此,医院党支部于2010年5月28日下午,在医院三楼会议室,组织召开了全体党员干部动员大会,会上党支部书记梁诚同志亲自做动员,传达了市卫生局的文件精神,同时对活动方案的指导思想、目的意义和具体步骤进行了安排和部署。通过召开动员大会,使全院党员干部进一步提高了认识,从思想上充分认识到开展“创先争优”活动的重要意义,从而为营造活动氛围奠定的思想基础。

坚持学习,不断提高服务技能。医院坚持每月组织各类学习,内容包括医护人员的业务知识讲课,临床常见疾病、多发病:如糖尿病、冠心病、高血压的诊断与治疗。组织医护人员进行专业技术练兵,选派了急诊科三位医生,由副院长陈荣耀带队,前往**参加**省卫生厅组织的全省医疗卫生系统的急救技能比赛。

三、全体党员在“创先争优”活动中公开承诺 为确保每名党员都能积极主动参与到“创先争优”活动中来,院党支部按照活动方案具体步骤开展了创先争优活动工作,号召全体党员按照“五个模范”要求,作到认真履行好党员职责,恪尽职守,高标准、高质量地做好本职工作,不怕麻烦,不讲条件,全心全意为患者作好服务。

我们的共性承诺是:坚持“以病人为中心”,“以质量为核心”,坚持全心全意为人民健康服务的方针,坚持“继承创新、特色兴院、中西结合、救死扶伤”的办院宗旨,努力把医院建设成为中医特色综合服务能力现代化的中医医院。

我们的工作和事实承诺是:一、医院领导班子不断加强自身建设,充分发挥党支部的政治核心作用和战斗保垒作用,充分发挥全体党员的先锋模范作用。团结和组织全院党员和职工努力完成医疗、教学和科研工作。二、组织全院职工加强政治理论和医疗法律法规学习,加强为病人服务的理念,加强爱国主义、集体主义、遵纪守法教育。三、密切联系群众,经常了解群众对党的工作的意见和建议,尊重群众的首创精神,维护党员、群众的正当权益。关心民生,努力改善职工生活福利待遇。四、加强医德医风建设,医务人员恪守医德,做到廉洁自律,遵纪守法,不吃请、不受礼,不收受病人“红包”,不以医谋私,加强与病人的联系沟通,建立诚信关系,实现卫生服务的正常传递。五、强化全心全意为病人服务意识,弘扬救死扶伤的人道主义精神,礼貌接诊,文明待人,热情服务、态度和蔼,不推萎、刁难病人。确保医疗服务质量安全。六、努力提高服务质量,为患者提供优质的人性化服务,自觉接受社会及病友的监督,不断改进服务水平。加强医患沟通,化解医患矛盾,构建平安和谐医院。七、 为病人保守医疗秘密和隐私,保障患者的知情权,执行各项检查、药品价格、服务等公开透明。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”。八、坚持科学发展,努力改善医院存在的不足,走中西医结合、中西医并重的发展道路,进一步建设具有中医诊疗特色的专科,树名医、创名科、建名院。

四、把“创先争优”活动与帮扶乡镇卫生院工作相结合 为了弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和188bet亚洲体育,增强公众科普意识,提高公众科普素质,9月19日和21日,我院支部按照国家中医中药管理局和省卫生厅的部署,组织有关专家参加市科普日活动。分别组织党员及中医药专家9人下到**社区和板桥镇进行义诊宣传,同时我们以这次活动为契机,编制宣传挂图六块,介绍医院概况和基本建设情况,重点科室带头人,主要医疗设备,编写中医知识传单,发放中医养生丛书,介绍中医药的基本知识,使广大群众更加认识中医,了解中医,热爱中医。本次活动共义诊人300人次,健康体检450人次,发放中医保健资料500多份,受到群众的好评。

五、深入开展医德医风、党风廉政教育,加强医疗法律法规培训,开展《责任侵权法》学习,提高服务意识,加强医患沟通,化解医患矛盾,构建平安和谐医院,全年无发生医疗安全事故。实行网上公开药品采购,无乱检查,无乱收费,无开大处方,无收受病人红包和药品回扣,廉洁自律,勤政为民,确实履行党风建设制度责任制。

六、存在问题 几个月来,医院支部在“创先争优”活动中,加强管理,狠抓落实,各项工作有了实质性的进展,取得了一定的工作成绩,我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足,与上级部门和领导的要求还有一定的差距,主要存在这样几个问题:一是医护人员的服务与患者的需求还存在差距;
二是医院内部管理尤其是激励奖惩机制还不健全,影响医护人员的工作积极性;
三是创先争优工作的体制、机制建设还不够完善。

下一步医院党支部将通过严格管理,加强培训,不断提高服务能力和服务水平、完善创先争优工作的体制及机制,为群众提供优质、快捷满意的医疗服务。

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